Am Nachmittag des 30. Juli fand die siebte Konferenz der Mitarbeiter (Mitglieder) der sechsten Tagung des Ausschusses der Gewerkschaften der Anhui Tiankang-Gruppe im Konferenzzentrum der Gruppe erfolgreich statt. Der stellvertretende Sekretär des Parteikomitees der Gruppe, der stellvertretende Vorstandsvorsitzende und der Generaldirektor Mao Artichang nahm an der Sitzung teil und sprach, während der Vorsitzende der Gewerkschaften der Gruppe die Sitzung in Zhengjiang leitete.

Der Generaldirektor der Gruppe, Mao Artzhang, hat auf der Konferenz die aktuellen Anforderungen in Bezug auf die aktuelle Arbeit gestellt: Erstens ist es notwendig, die aktuelle Situation tief zu verstehen und die Reform und Innovation der Gruppe integriert voranzutreiben. Derzeit ist das internationale Umfeld ungewöhnlich komplex, die Erholung der Weltwirtschaft verlangsamt sich, sich geopolitische Konflikte verschärfen, zusammen mit schwachen Binnenmärkten und starkem Wettbewerb in der Industrie steht die Entwicklung von Unternehmen vor vielen Schwierigkeiten und Herausforderungen. Die meisten Mitarbeitervertreter müssen auf den Aufruf der Gruppe aktiv reagieren, die Anforderungen an die Umsetzung von Reformen und Innovationen der Gruppe vertieft umsetzen und die umfassende Vertiefung der Reformen in die Breite und Tiefe vorantreiben. Zweitens müssen wir gemeinsam schwierige Zeiten überwinden und alle Anstrengungen unternehmen, um die glatte Entwicklung der Gruppe zu gewährleisten. Jeder Mitarbeiter, unabhängig davon, in welcher Position er ist, muss mit einem hohen Gefühl von Verantwortung und Mission seine Aufgaben ernsthaft erfüllen, seine Geschäftskompetenzen und umfassende Qualitäten kontinuierlich verbessern und zur glatten Entwicklung der Gruppe beitragen. Drittens sollten wir Ratschläge und Ratschläge geben, um Weisheit beizutragen und gemeinsam die effiziente Entwicklung der Gruppe zu fördern. Jeder Mitarbeitervertreter der Gruppe trägt die wichtige Verantwortung, Weisheit zur Unternehmensentwicklung beizutragen, und jeder muss in seiner täglichen Arbeit, ob es sich um Produktinnovation, Prozessverbesserung, Marktausbau oder um Managementoptimierung, Kostenkontrolle und andere Aspekte handelt, Wahrheit und gute Ratschläge geben, um seine eigene Weisheit und Kraft zur effizienten Entwicklung der Gruppe beizutragen.

Die Konferenz verabschiedete die Ergänzung der Liste der Vertreter der Mitarbeiter (Mitglieder) und das Programm zur Personallohnreform der Anhui Tiankang Group (Entwurf).

Mitglieder des Ausschusses für die Finanzprüfung der Gewerkschaften, Mitglieder des Ausschusses für Arbeitnehmerinnen, Mitglieder des Ausschusses für Wissenschaft und Technologie und Innovation, Mitglieder des Ausschusses für die Vermittlung von Arbeitsstreitigkeiten, Mitglieder des Ausschusses für den Wettbewerb, Mitglieder des Ausschusses für die Ausbildung der Arbeitnehmer, Mitglieder des Ausschusses für das Wohlbefinden der Arbeitnehmer, Ersatzpersonen und Mitarbeitervertreter nahmen an der Sitzung teil.