Um das Verständnis der neuen Mitarbeiter für Anhui Tiankang Photovoltaik-Produkte und Produktionsprozesse zu verbessern, so dass neue Mitarbeiter so schnell wie möglich in die neue Arbeitsumgebung integriert werden können, mit den alten Mitarbeitern Schritt halten können, die tägliche Produktionskapazität von Photovoltaik verbessern können, aber auch damit neue Mitarbeiter das Prozessniveau verbessern können, schlechte Produkte reduzieren und die Qualifizierungsquote verbessern können, hat Anhui Tiankang Photovoltaik kürzlich die Ausbildung neuer Mitarbeiter durchgeführt.

Diese Schulung wird von der Produktionsabteilung verantwortlich, Schulungsinhalt gemäß Qualitätsabteilung, Technologieabteilung Reaktion schlechte Berichte, von Fachleuten einheitlich zusammengefasst, für die neuen Mitarbeiter des PV-Produktionsprozesses hat ein gewisses Verständnis, auch erkannt, dass einige der früheren irregulären Betriebe für die künftige Produktion eine gewisse Hilfe hat, aber auch uns die Bedeutung dieser Schulung zu erkennen, in Zukunft werden wir regelmäßig Schulungen durchführen, um das Betriebsniveau der Mitarbeiter zu verbessern, das Niveau der Mitarbeiter zu verbessern, damit Anhui Tiankang PV-Komponenten die Qualitätssicherung der Produktion erhalten können.