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Internationale Preisverleihung | IEA/Kingfar Award für Menschenrechts- und Effektivitätsforschung
Datum:2024-10-08Lesen Sie:4

国际奖颁奖仪式 |IEA/Kingfar Award人因与工效学研究奖

Veranstaltungsort


22. Dreijährliche Konferenz der Internationalen Organisation für Technische Effektivität (IEA)22. Dreijähriger Kongress der International Ergonomics Association, IEA2024Vom 25. bis zum 29. August 2024 im Internationalen Konferenzzentrum Jeju (ICC Jeju), Südkorea, stattfindet.

Während der Konferenz fand eine IEA-Preisverleihungszeremonie statt, und alle vier herausragenden Wissenschaftler, die von der Chinese Institute for Human Effectiveness empfohlen wurden, wurden streng von der IEA geprüft und ausgewählt und erhielten wichtige Auszeichnungen von der IEA.Drei der Wissenschaftler erhielten einen internationalen Preis, der von der Internationalen Organisation für Technische Effektivität (IEA) eingerichtet wurde."IEA/Kingfar Award für Forschung in Menschenrechts- und Effektivitätsforschung".

Zu den Gewinnern gehören:Chen HaishuEr wurde mit dem IEA/Tsinghua HFE Education Award ausgezeichnet.Scheiße.Professor undLiu PengEr wurde mit dem IEA Kingfar Early Career Researcher Award ausgezeichnet.Lee Ming MingEr wurde mit dem IEA Kingfar IDC Students Award ausgezeichnet. Vorsitzender der IEAProfessor KathleenAuszeichnung für sie.




Die chinesische Gesellschaft für Humane Effektivität empfiehlt Wissenschaftler für mehrere internationale Effektivitätspreise



Chen Haishu, Associate Professor der Abteilung für Systemtechnik der City University of Hong Kong, für seine Master-Studie im Bereich der Erziehung in Menschenrechts- und EffektivitätswissenschaftenBeiträge, insbesondere für die Zusammenarbeit in der Ingenieurbildung in den Entwicklungsländern, IEA / Tsinghua University ausgezeichnetAuszeichnung für die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Effizienz.Professor Chen unterhält langfristige Zusammenarbeit mit mehreren Universitäten wie Tsinghua UniversityAbteilung, insbesondere in Bezug auf Lehre und Forschung wie visuelle Suche und psychologische Belastung.Seit 2018 besuchte er mehrmalsFragen Sie als Professor an der akademischen Diskussion und Forschungsleitung an Universitäten wie Tsinghua University teilnehmen, um Lehrer aus EntwicklungsländernDie Doktoranden bieten wertvolle Ratschläge und fördern die Zusammenarbeit von Kursen und Forschungsprojekten beider Seiten.Dieser Preis ist für ihn.Langfristige akademische Zusammenarbeit und Bildungsbeiträge sind hoch anerkannt.

国际奖颁奖仪式 |IEA/Kingfar Award人因与工效学研究奖

IEA-Präsident verleiht Chen Haishu IEA/Tsinghua Award

Liu Peng, Associate Professor an der Universität Zhejiang, erhielt den IEA Kingfar Early Career Fellow Award für seine herausragenden Forschungsleistungen in den Bereichen Human Cause und Effektivität, insbesondere in der Sicherheits- und Zuverlässigkeitstechnik. Professor Liu hat seit seinem Promotionsabschluss im Jahr 2014 bemerkenswerte Leistungen in wissenschaftlichen Projekten und akademischen Dissertationen auf hohem Niveau erzielt. Seine Forschungsergebnisse wurden von Kollegen stark zitiert und zeigen sein Potenzial als schnell aufsteigender junger Wissenschaftler. Die Chinese Society for Human Effectiveness unterstützte und empfahl seine preisgekrönte Bewerbung aktiv.

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IEA-Präsident verleiht Liu Peng das IEA Kingfar ECR-Zertifikat

Professor Jiaochen, Anhui Engineering University, mit Abschluss in Neuroeffektivität, Intelligenz und Emotional Design, Emotional ComputingEr wurde mit dem IEA Kingfar Early Career Fellow Award ausgezeichnet.Professor seit 2014Seit dem Promotionsabschluss wurden in den letzten zehn Jahren zahlreiche wichtige Forschungsergebnisse erzielt, deren Forschungsarbeiten einen hohen Einfluss haben.Mechanik ist in wissenschaftlichen Zeitschriften veröffentlicht und weit zitiert. Ihre Leistungen zeigen ihre schnelle Arbeit in der Effizienzforschung.Wachstum und Potenzial.

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IEA-Präsident verleiht IEA Kingfar ECR-Zertifikat
Li Mingming, Dozent an der Technischen Universität von Anhui, erhielt im Januar 2023 seinen Doktorat und hat mehrere relevante Entwicklungen abgeschlossenFür ihre Forschungsarbeiten im Bereich der Effizienz erhielten sie den IEA Kingfar Entwicklungsländer-Studentenpreis für ihre Forschungsergebnisse auf der Doktorandenstufe. Obwohl er sich noch in den frühen Jahren seiner akademischen Karriere befindet, haben die Forschungsergebnisse von Lee Mingming seine tiefen Erkenntnisse und sein akademisches Potenzial auf dem Gebiet der Effektivität gezeigt.

国际奖颁奖仪式 |IEA/Kingfar Award人因与工效学研究奖

IEA-Präsident verleiht Lee Ming Ming (Vertreter) das IEA Kingfar Students-Zertifikat



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Internationale Organisationen der IEA





国际奖颁奖仪式 |IEA/Kingfar Award人因与工效学研究奖

Die International Ergonomics Association (IEA) wurde 1959 gegründet. Die Gesellschaft ist derzeit in mehr als 50 Ländern und Regionen auf sechs Kontinenten vertreten und ist ein Verband von Gesellschaften / Verbänden aus der ganzen Welt, von denen eine wichtige Funktion die offizielle Anerkennung von Wissenschaftlern der Mitgliedsstaaten ist, die international einen herausragenden Beitrag zum Bereich der Humantechnik und der Effektivität leisten. 2019 ist sein 60. Geburtstag. Die Mission der IEA besteht darin, die Wissenschaft und die Praxis der Human-Cause-Engineering- und Effektivitätstechnik auf globaler Ebene zu entwickeln und voranzutreiben sowie ihren Anwendungsbereich und ihren Beitrag zur Gesellschaft zu erweitern, um die Lebensqualität zu verbessern. Die IEA arbeitet mit vielen internationalen Organisationen weltweit zusammen, um den Informationsaustausch und gemeinsame Aktivitäten zu fördern, darunter die Weltgesundheitsorganisation (WHO), die Internationale Arbeitsorganisation (ILO), die Internationale Kommission für Arbeitsgesundheit (ICOH), die Internationale Organisation für Normung (ISO), die Internationale Organisation für Arbeitsgesundheit (IOHA) und das Internationale Institut für die Qualität der Gesundheitsversorgung (ISQua).

Der IEA/Kingfar Award für Studentenforschung in Human Factors and Ergonomics Issues in Industrially Developing Countries (IEA/Kingfar Award für Studentenforschung in Human Factors and Ergonomics Issues in Industriell-Entwicklungsländern) ist ein internationaler Preis, der 2019 von der Beijing Zinfa Science and Technology Co., Ltd. und der International Engineering Association (IEA) ins Leben gerufen wurde.


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Über die Technologie



国际奖颁奖仪式 |IEA/Kingfar Award人因与工效学研究奖

Beijing Zunfa Technologie Co., Ltd. ist das LandDer neue „kleine Riese“Unternehmen, Staat High-Tech-Unternehmen und Zhongguan-Dorf High-Tech-Unternehmen, Staat High-Tech-ZoneGazelle UnternehmenDas Ministerium für Wissenschaft und Technologie hat wissenschaftliche und technologische KMU, die Demonstrationseinheit für geistiges Eigentum der Stadt Peking, das Gazelle-Unternehmen von Zhongguan Village, die KMU von Peking, die Piloteinheit für geistiges Eigentum der Stadt Peking anerkannt; Beteiligung an mehreren nationalen Normen, nationalen Forschungs- und Entwicklungsprogrammen und Themen des Nationalen Naturwissenschaftlichen Fonds. Produkte, Technologien und Dienstleistungen im Zusammenhang mit menschlicher Technik und Effektivität, die eine eigene Inlandsisierung und ein eigenes Recht auf geistiges Eigentum besitzen.

Beijing Zunfa Science & Technology Co., Ltd. hat seit jeher großen Wert auf den Austausch und die Zusammenarbeit mit den Bildungsbehörden und Hochschulen auf allen Ebenen gelegt, basierend auf der Abteilung für Hochschulbildung des BildungsministeriumsKooperationsprojekt „Menschliche Ursache und Wirksamkeit“Einrichtet durch das Bildungsministerium"Menschliche Ursache und Arbeitseffizienz" Angebot und Nachfrage für Beschäftigung,undInternationaler Verband für Technische EffektivitätGemeinsame Gründung eines internationalen Preises"IEA/Kingfar Award für Forschung in Menschenrechts- und Effektivitätsforschung"Abhängig vom Bildungsministerium8. Internationaler Wettbewerb für Innovationen und Unternehmertum von Universitätsstudenten in China "Internet +"Einrichtung des speziellen Vorschlags "Menschliche Ursache und Wirksamkeit" und Verabschiedung des "Forschungsförderungsprogramms",Die Gründung des "CES-Kingfar Joint Research Fund for Young Scholars" hat im Laufe der Jahre eine große Anzahl von herausragenden Studenten und Lehrern an Hochschulen finanziert und ausgebildet, die Spitzentechnologien der Menschenwissenschafts- und Effektivitätstechnik in den interdisziplinären Aufbau neuer Technik, neuer Medizin und neuer freier Künste eingeführt und die Entwicklung von Menschenwissenschafts- und Effektivitätstechnik, Gehirnwissenschaften und menschlicher Intelligenz, Mensch-Computer-Interaktion und Benutzererfahrung effektiv gefördert.

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