Herzlichen Glückwunsch! Nationaler Runner!
Kürzlich wurde der nationale Gesundheitssportwettbewerb der Mitarbeiter in Peking erfolgreich abgeschlossen. In diesem hochspezifizierten und hochwertigen Gesundheitsveranstalt der Mitarbeiter zeigte sich das Team der Anhui Tiankang GroupAusgezeichnetMit einer wunderschönen Darstellung im Projekt „Workshop Dance“ wurde der zweite Platz gewonnen! Außerdem erhielt er einen ausgezeichneten Gruppenpreis.

Der nationale Gesundheitswettbewerb für Arbeitnehmer 2025 wurde vom 18. bis 20. September erfolgreich unter dem Motto "Neue Ära schaffen, Gesundheit gewinnt die Zukunft" abgehalten. Als wichtige Veranstaltung zur Feier des 100-jährigen Jubiläums der Nationalen Gewerkschaftsunion Chinas zog dieser Wettbewerb fast 3.000 Mitarbeiter und Athleten aus allen Provinzen, Städten und Industriesystemen des Landes zusammen, um mit Taiwan zu konkurrieren und Stil zu austauschen. Die Veranstaltung umfasst insgesamt acht Projekte wie Workshop-Manipulation, Workshop-Tanz, Tai Chi, Fitness-Yoga, Square-Tanz, Basketball, Tischtennis und Badminton, die die tiefe Integration von Massen und Spaß hervorheben und Highlights wie Organisationseffizienz, Content-Innovation und technologische Empowerment zeigen. Unter der gemeinsamen Veranstaltung von mehreren Einheiten wie dem Nationalen Büro für die Gesundheitsförderung der Arbeitnehmer hat der Wettbewerb das Ziel des Wettbewerbs "Gesundheitsstil, Zusammenschluss der Arbeitnehmer, neuer Wind der Baumzeit und Unterstützung der nationalen Strategie" erreicht und zu einem weitreichenden und thematischen Gesundheitsveranstalt für Arbeitnehmer geworden.
Diese Auszeichnung ist nicht nur die beste Auszeichnung für die harte Ausbildung und die harte Arbeit der Teilnehmer, sondern auch die Darstellung der Ergebnisse der Anhui Tiankang Group, die seit langem hohen Wert auf den Aufbau der Unternehmenskultur und die Pflege der körperlichen und geistigen Gesundheit ihrer Mitarbeiter legt. Anhui Tiankang Group wird dies als Gelegenheit nutzen, um eine Vielzahl von Mitarbeitern zu motivieren, sich in einer neuen Reise der Unternehmensentwicklung mit einer ausgezeichneteren Geste zu engagieren, um eine neue Situation der Entwicklung von hoher Qualität zu schaffen, um gemeinsam ein brillantes Kapitel der neuen Ära zu schreiben.











